森口社会保険労務士事務所では、中小企業の人事労務を「顧問契約」「スポット業務」「助成金申請」の3つのかたちでサポートしています。継続的なご支援から単発のご依頼まで、貴社の状況に合わせてお選びいただけます。
顧問契約
「人のことで悩む時間を、減らしませんか。」
毎月の労務相談・手続き代行・法改正対応まで、
貴社の「人事労務部門」を外部から継続的に支援します。
給与計算はオプションでお引き受けします。
主な内容
- 労務相談（電話・メール・オンライン・訪問）
- 社会保険・雇用保険の資格取得・喪失・変更等の手続（基本コース）
- 健康保険・雇用保険・労災保険の給付の請求手続（基本コース）
- 法改正等の情報提供
- 就業規則の運用に関するアドバイス
- 給与計算（オプション）
※コースごとの内容と料金は料金案内をご覧ください。
スポット業務
「必要なときだけ、専門家に任せませんか。」
顧問契約を結んでいない企業さまからも、必要な業務だけを単発でお引き受けします。
主な内容
- 社会保険・雇用保険の手続き
- 労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届の作成
- 就業規則の作成・改定
- 36協定届・その他労使協定書の作成
- 給与計算代行（スポット）
正確さ・タイムリーな対応はもちろん、勤怠集計～振込データまで対応可能 - 調査対応サポート（労基署・年金事務所・ハローワーク）
- 各種助成金の申請（単発）
助成金申請
「使える助成金、見落としていませんか。」
「キャリアアップ助成金」「両立支援等助成金」など、
手続きの複雑さ・要件の難しさが増す中、
要件確認 → 実務書類の整備 → 申請 → 受給後フォローまで一貫してサポートします。
助成金は、支給要件を満たし、所定の手続を経た場合に支給される原則として返済不要の資金です。一方で、要件の確認不足や申請時期の誤り、書類の不備などにより、受給できない場合もあります。当事務所では、計画段階からの要件確認と書類の整備により、適正な申請をサポートします。
貴社が対象になるか分からない場合も、初回診断（1回・60分程度）は無料ですので、まずはお気軽にご相談ください。
主な内容
- キャリアアップ助成金
- 人材開発支援助成金
- 両立支援等助成金（育児休業等支援コース など）
- 働き方改革推進支援助成金
- その他の雇用関係助成金
ご相談・お見積り
どの業務を依頼すればよいか分からない場合も、まずはお気軽にご相談ください。
内容を伺ったうえで、貴社に合ったサポートの形をご提案します。